Izvor/foto:mit.gov.rs

 
Nakon potpisivanja Kolektivnog ugovora ministar g. Ristić izjavio je: ,,Pored očuvanja svih postojećih i stečenih prava zaposlenih u Javnom preduzeću „Pošta Srbije” novi Kolektivni ugovor donosi nekolika unapređenja. Najznačajnije novine su, pored ranije dogovorenog uvećanja zarada od 8 % predviđenog za javni sektor, uvođenje instituta isplate pomoći zaposlenima radi ublažavanja nepovoljnog materijalnog položaja srazmerno vremenu provedenom na radu, stvaranje uslova za dodatno poboljšanje materijalnog i radnog statusa pomoćnog osoblja, blagajnika i tehničara u administraciji koji su u prethodnim iteracijama izostavljeni u procesu uvećanja zarada. U okviru poslova dostave uvodi se nova pozicija poštara–dostavljača za koju je, zbog složenosti poslova, predviđen viši koeficijent zarade u odnosu na poštara i dostavljača.“
 
Ministar je ukazao i na to da je Kolektivnim ugovorom predviđeno da se konačna isplata zarade zaposlenima vrši do 15–og u mesecu. Takođe, predviđen je i godišnji preventivni zdravstveni sistematski pregled za sve zaposlene.
 
,,Ovom prilikom želim da izrazim posebnu zahvalnost i poštovanje čelnicima svih sindikalnih organizaciju u JP ,,Pošta Srbije“, kao i rukovodiocima ovog javnog preduzeća, na izuzetnoj posvećenosti, konstruktivnosti i odgovornosti koje su, tokom prethodnih meseci, demonstrirali u dugom i dinamičnom procesu transparentnih i inkluzivnih razgovora koj smo vodili“, naglasio je ministar g. Ristić.
 
Tekst novog Kolektivnog ugovora prethodno su usaglasili poslovodstvo JP „Pošta Srbije” i predstavnici reprezentativnih Sindikata PTT Srbije i Sindikata Radnik Pošte Srbije.